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程序员入职国企,在网上发帖炫耀,网友:反复横跳? ...

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发表于 2020-12-29 00:45:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一位员工在互联网论坛发帖炫耀:入职邮储三天了,一个字“爽”,以前脑子有水在各个互联网公司横跳,现在看来,还是国企好啊。
相信大家都很羡慕在国企的工作,基本不加班,大部分单位都是朝九晚五的,还没到点所有人已经在做准备了,甚至当你想加班时,领导还会催着你回去。实在是养老和自我提升的好地方啊。而且有些效益好的国企,发的工资奖金可是比民企都要高的。而在民企上班,想要获得好收入,就得没命地干活,随时在战斗状态,而且很难有时间去提升自己,最后在三十几岁时被开除。

                               
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想到这里我就流下了愤恨的泪水,被榨干了身体后就被无情的抛弃。当时收入尚可的时候还害了不少品牌的潮鞋潮服,突然陷入窘况看着就心塞,特别是买品牌几千上万块的,为什么不留着抵御风险或者投资呢?在爱潮货APP这类平台上买些实用性强的潮鞋潮服不是更好吗,一个品牌的商标有什么好看的。爱潮货这个平台主要是莆田鞋服的交易,质量是没得说,一两百的价格说真的一点不贵,买一件专柜货的资金可以在这边买二十几件同品质的。简直是失意青年的人生福音啊。

                               
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而且作为程序员,有些国企虽然偶尔会加班,但是跟互联网公司比起来,连小巫都算不上。与民企相反的是,国企一般都是技术部门比较闲,文职部门比较忙。而且民企还搞什么末位淘汰,绩效考核啥的,所以每个人几乎都没有安全感。而国企的人事权大多在公司总部那边,最多也就是调岗,很少开除人。
而且国企一般都是双休加五险一金,而民企大部分都是单休,好点的给买五险,小一点的连五险都没有。

                               
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不过国企也有缺陷,就是更看重关系和年限,毕竟安逸舒适。而私企看重价值,你能创造价值短期就能升职加薪,但是一旦失去价值或者创造价值的能力衰退,就马上翻脸不认人,会被踢出去。
如果能进国企的话,我是觉得进国企好,说实话想要在私企遇到一个好老板,而这家私企的效益又好,再加上自己还是这家公司里最有竞争力的几个人之一,真的太难了。
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