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近年来，有很多在互联网公司工作的年轻人，其实都会觉得自己如果因为特殊原因被开除，可能就特别都不甘心，所以大家也都渴望能够找到一份属于自己的合适的工作岗位。
无论是进入事业单位还是进入国企发展，其实这些从业者渴望自己能够有不错的前途。
近日笔者看到有位二十九岁的程序员分享了自己的工作经历，这位程序员在北京年薪42万，可是由于年龄过大，所以便放弃了自己的高薪工作，降职了一半的工资，现在20万的年薪，到老家的国企信息科技部门工作，现在在单位里工作很不适应，不知道自己当初所做的选择是对是错。
虽然现在工作时间少，可是心里却有一定落差，毕竟工资降低了不少，暂时不适应，让他觉得自己可能不如同学和同事。
很多网友看到后也是纷纷建议这位程序员应该努力的去适应工作节奏和环境，毕竟这是一家国企，虽然短时间不适应，但是在一线城市里打拼确实压力比较大，而在国企工作时间较少，也能够有自己的休息时间和娱乐时间，不要想太多，相信这位程序员一定能够在国企里有不错的经历。
笔者认为：
现在有很多年轻人在一线城市的大公司里，之所以被刁难被迫辞职，其实就是因为触犯了领导和同事的利益，所以在职场中没有办法有较好的人际关系，不经意间就得罪了他人，那么身边就会有各种各样的隐患，而这些从业者却没有考虑到因为是自己的问题，所以才处处的得罪人，另外一方面也是由于这些从业者在公司给他人造成很大威胁，给他人造成的压力大多数从业者都会选择自保。
可是在公司里，如果没有选择战队就会被刁难，被穿小鞋，领导会试图阻止员工在职场中提升能力，当员工的能力和实力其实就已经超过了员工之后，那么就会被他人所嫉妒，不可避免的进入办公室斗争。
每个年轻人在公司工作都会遇到类似的难处，无论是进入私企还是国企，大家都会陷入办公室斗争漩涡中，不能适应环境，不能适应节奏，大多数人会感到很郁闷，可是这其实就是博弈的价值意义所在。
大家需要在公司里努力的去提升自己的关系和能力，这样才能够在升职路上不会有太多障碍，你的业绩或者实力才会被众人所欣赏，领导看到你超越他更会帮助你上位，不会干预你的前途。
所以笔者最后也是建议这位创业员在国企里踏实工作，努力锻炼好自己的态度，调整好心态，这样才能避免被刁难，被穿小鞋。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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发表于 2020-11-29 10:43:17
