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国企程序员求助:税后60,工作975,有必要去蚂蚁镀金吗? ...

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发表于 2021-3-12 04:06:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个国企程序员发帖求助:目前某国企税后60+,33岁,但感觉没什么前途,自己情商不高,技术也不行,工作975。现在拿到了蚂蚁p7的offer,月薪3.8k,有6200的期权,貌似995,有必要出去镀金吗?

楼主说,感觉在互联网金融行业里蚂蚁是领头企业,很想去镀镀金,不然在国企也怕会被淘汰,当然这种淘汰不是裁员,可能是降薪,边缘化,没有空间等。自己对自己的技术有点信心,但又害怕出来拼不过那些大牛,真纠结。

网友们劝他慎重,国企税后60可不低,比蚂蚁p7好多了。


再说都33岁了还去镀金,手里的金饭碗不抓牢吗?
建议楼主别出来,风险太大。

有人说,互联网的江湖底线更低,如果楼主因为个人原因在国企上不去,那么到互联网也会因为这些原因上不去,并且在互联网随着年龄增加,楼主的处境会更加糟糕。

互联网的内斗可不只是国企边缘化那么简单,万一融入不进去,那时候就麻烦了。如果早个五年还能试试,现在就算了吧。

30岁之前可以积累经验涨技术,30岁之后如果个人能力很强可以跳槽到互联网,但如果35岁还没有升p8就危险了。何况互联网每天太忙,没有时间陪家人,没有自己的生活。

有人说,镀金是为了履历好看,以后好跳槽,现在楼主反向操作,出来了回不去,镀金有什么用呢?

说不定镀完金就该渡劫了。


选择去蚂蚁就是找罪受,看似995实则007,如果不是为了钱就别去了。如果来了,大概率会天天后悔。




万一35岁被优化,连国企也回不去了。



一个和楼主有相同想法并且付诸行动的人说,自己现在后悔得不要不要的。千万别信所谓的福报,现在的国企才是真正的福报。

多少程序员想要楼主这样的工作,楼主真是想不开。

一个蚂蚁程序员表示想跟楼主换一下。

一个百度员工希望楼主走前把自己招进去。

一个阿里云员工说自己已经准备去税后比楼主收入低的国企了。看看他们,楼主好好想想吧,何必要逆大流而行呢?

网友给楼主出主意,如果真想提升自己,不如想想如何在原有环境突破,做做副业甚至开源社区之类的。


不过也有网友赞成楼主出去,有人说国企的技术真的不行,自己也准备走了。

国企里面关系复杂,事情推动不下去,技术都荒废了,码农真待不下去。

何况人这一辈子,很多事如果不亲自体验真的会遗憾,未来可能不会太好,但也不会太差,只要努力一点总会好的。

你想知道什么是阿里味吗?如果你没在阿里系工作过,也可以通过这样的方式感受一下
上级对下级的要求都是这样的,注意,这里的上级还不是高管,也就是普通的组长、经理级别对一线员工的要求
那么你往上类推,马云对vp是怎么要求的,vp对总监是怎么要求的,总监对经理又是怎样要求的。
这样一层层下来,从上至下形成了这一套崇尚挑战的企业文化,当然通常只是上级挑战下级
由于语录过于真实,还是酌情删除掉一部分吧,免得被找上门~
阿里系常用关键字 两个字的:
复盘,赋能,抓手,对标,沉淀,对齐,拉通,倒逼,落地,中台,漏斗,闭环,打法,履约,纽带,矩阵,协同,反哺,串联,认知,兼容,包装,响应,刺激,规模,重组,量化,宽松,抽象,发力,布局,联动,场景,聚焦,维度,梳理,输出,格局,生态,交互,价值,细分
三四个字的:
颗粒度,方法论,组合拳,生命周期,引爆点,价值转化,点线面,强化认知,强化心智,资源倾斜,完善逻辑,抽离透传,复用打法,精细化,商业模式,快速响应,影响力,垂直领域,定性定量,去中心化,关键路径,接地气
以上的话语串联着综合运用如下:
你这话的底层逻辑是什么?能不能复盘总结,拉通对齐参与到xxx的业务来,找到新赛道,挖掘新的增长点,用你的技术赋能,形成抓手,复用程序员的工程能力,结合互联网思维,打出一套组合拳,形成技术和业务的闭环,打造一个全新的生态。要扩宽自己的眼界,丰富自己的格局。这样吧,这次的C你背,希望明年能看到你更多的成长!
连普通基层员工都这样的工作状态,就更别说高管级别了
他们肯定要胸怀宇宙、星辰大海,处处想着要改善各种国计民生领域
总有一天,自己能挖掘的领域都挖个遍了,那就得挖掘一下自己份外的领域
一直到挖不动为止,普通的商业领域再到一些更加上层的领域。。。
前一阵子蚂蚁不是挖了一些不能挖的领域咯。。。

最终楼主做出什么选择,还是要看个人需求,如果想要稳定就在国企,轻松到退休。如果确实想提升自己,下定决心不想过这样的生活,那就出去。蚂蚁确实还不错,如果很坚定不怕辛苦就去,如果还是犹豫不决,那不去为好,因为去了就很难再回来了,总之要自己考虑清楚。

工作就像围城,外面的人想进去,里面的人想出去。外面的程序员想去国企养老,国企的程序员想去外面镀金。其实无论身在何处,最重要的是想清楚自己要什么。要稳定就去国企养老,想提升自己就去外面镀金。
但无论在哪里都不会有想象中那么美好。国企有国企的缺点,比如人际关系复杂,技术水平低。互联网有互联网的缺点,比如竞争激烈,35岁的优化线等等。在享受一个环境优势的同时,也要去忍受它的劣势。如果只想享受不想忍受,最终在哪里都待不下去,因为职场是修罗场,不是桃花源。
给那些正在纠结的人们送一句话:年轻时不要怕,年老时不要悔。有勇气做选择,并有足够强大的心理去承担后果,如此足矣。
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