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还有2个月就到了2021年，想想2020年，还有什么没有完成的吗？趁着这个时间，六星教育与大家来聊聊PHP程序员的职业规划。
PHP程序员可以从3个职业发展方向进行拓展。
1. 单方面向技术发展。能一直以技术开发进入金字塔顶端的人才，这是程序员们最向往的发展方向，但却往往败在通往顶端的路上。很多从事开发的人总认为，业务就像是卖膏药的，一切不以实际为导向，项目到期能成功交货，只要不出什么大问题那这个项目就算成功了。所以很多技术人员为了想要更多的主导权，往往会深入地研究某一项技术，成为技术上的精英。当然也不能否认对技术的热爱，毕竟任何事情都基于对事情的好奇与兴趣，这会事半功倍。
2.从技术想业务过渡。我们在企业中的开发部中经常会见到新面孔，但是PM却不会常换。对于一般老板而言，只要拉住了PM的心，那技术就不会有太大的问题。所以导致了当进入中年危机后，转向业务也成为向前发展的选择。但是，要成为一个PM不单单是使用技术，而更重要的是对管理方面认识。如何将团队力量最大化？这些都是应该考虑的问题。众所周知，一个PM主要的工作是组织团队，控制成本，管理业务，控制项目进度，与客户进行沟通，协调工作，定期进行工作报告等。同时也应该对技术有足够的了解。因为这是与团队成员沟通的桥梁，只有这样才能与整个团队的成员紧密结合，从而调动团队积极性。你必须明白，技术并非成为一个成功PM的充分条件但却是必要条件！
3.从程序员向技术管理发展。在网上常看到几句话，贴切地形容了PM与TL的区别：“技术人员乐于被领导；但他们不喜欢被管理，不喜欢像牛一样被驱赶或指挥。管理者强迫人们服从他们的命令，而领导者则会带领他们一起工作。管理是客观的，没有个人感情因素，它假定被管理者没有思想和感受，被告知要做什么和该如何做。领导是引领、引导，它激励人们达成目标。领导力是带有强烈个人感情色彩的，它不是你能命令的，也不是你能测量评估和测试的。”
但是必须注意的是，在学习的时期必须注意的是与同事之间沟通，很多的开发人员喜欢独来独往，开发的项目总想一个人搞定，不受外界的干扰。但要明白，就算你有天大的本事，一项大型的项目也不可能由你一个人全扛着。所以团队的合作性与同事间的沟通是必要的，这也是成功一个TL的必要条件。
无论我们说的再好，都绕不过技术2字。所以技术水平的高低也决定了程序员的出路能走多远。如果想要学习更多的PHP技能，这里我推荐六星教育。
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发表于 2020-11-2 02:08:45
