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现在，很多大公司都比较注重学历，虽然学历并不会代表一切，可是学历也算是找好工作的一大门槛了，很多人也是因为学历的问题，跟好工作无缘，有些人学历不高，连面试的机会也没有。
近来，在职场论坛上就出现了一个比较热的话题，“互联网招聘程序员为什么只要本科生,知道结果后，网友：太扎心了！”到底是怎么回事呢？我们一起来了解了解吧！
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原来，是一位hr，自己在招聘的时候遇到一个难题，自己都不知道如何解决，她的意思大概就是：面对同一个工作，选择一个本科应届生还是选择一个专科有经验的大专生呢？你觉得会选择谁比较好？不过一些公司为了节约点成本，就没有什么学历门槛，不过也有些公司就是为了通过这种方式，有效的招聘到人才。
公司这么做也好像没有问题，不过很多人还是觉得本科跟专科生之间的能力还是存在差距的，就算是一般的本科生能力也比专科生强，还出现了很多博士歧视硕士，硕士歧视本科生的，专科生歧视中专生跟高中生的现象，所以很多地方还是比较注重学历再看能力的。
有网友说：很多时候本科生的学习能能力还是比专科生学历能力强的，不过也有例外的死后，不过还是看个人能力才说吧，还有人说：谁让你在读书的时候不努力了呢？在读书的时候混日子，现在就是一种很现实的问题，本科生的能力就是比大专生的强，这就是你在读书时候不努力的后果。网友说的话简直太扎心了，对此你怎么看。你觉得本科生的能力比专科生的强吗？ |
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发表于 2020-5-3 14:18:28
