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对于程序员来说，对自己最重要的工作设备，或许非电脑莫属了。
在公司的时候，程序员们通常会使用公司提供的电脑，而在出门在外之际，则通常会使用自己的笔记本电脑。但熟悉电脑的人或许都知道，笔记本用久了之后，键盘和屏幕极会出问题，而这位程序员，就因为键盘出问题，而产生了一些不愉快。
据这位程序员自己说道，自己最近正在办理离职手续，而在刚刚，我在办理离职交接的时候，IT部门的同事在检查我的电脑之后，发现我的苹果电脑MAC掉了一个键。对于程序员们来说，因为高频率的使用了电脑键盘，所以，键盘难免会出现一些损坏，而在这位程序员的公用电脑被IT同事发现有损坏之后，如何处理这次损坏就成了重点了。
从通常情况来说，当一个笔记本电脑的按键出现损坏之后，最便宜的做法便是进行单独维修，毕竟这个键只是掉了而已，又不是这个键彻底损坏了。但当IT同事说出解决办法之后，这位程序员懵了：
“IT同事认定这是人为损坏，不交1536元就不给开离职证明，因为这是公司规定，一个键坏了，也需要更换争冠键盘，所以贵”
仅仅是因为掉了一个键，程序员就要因此赔偿公司1536元，不得不说，这样的赔偿金额即便是对于一向以高工资咨询的程序员来说，也是一笔不菲的金额，更重要的，这背后的逻辑很令人感到生气：
“如果是在职员工损坏了这样一个键的话，或许公司同事会免费为其进行维修，毕竟这仅仅是一个按键，但因为这位程序员目前的身份是在提离职，即便即将不是公司的人，又怎么会手下留情呢？”
更重要的是，这批电脑有问，很多人都反应！针对这件事，网友们也发表了自己的观点看法：
“纯粹是搞事情，明明换键就可以，却要求换键盘”
“很明显，这是在欺负老实人，你强硬点他们就送，一份都可以不交”
当然了，因为尽快从这家公司离职，所以就乖乖地交了1536元，用来赔偿这个键盘，但不得不说，这家公司如此对待离职员工的做法，真的不好！
那么，问题来了，如果你是这个程序员，你会不会交1536元呢？ |
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发表于 2020-4-25 01:29:08
