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中芯国际:工资涨4倍,加一套340万美元的房,总算留住了梁孟松 ...

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发表于 2021-4-3 23:04:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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假如要在中芯国际的诸多人物中挑选出一个影响最大的人物,一个是创始人、中国芯片之父张汝京,另一个就是中芯国际攻克芯片代工技艺的唯一灵魂人物梁孟松。在2010年前还是台积电排名前五的芯片天才,2010年后已经成了唯一能代表芯片最高代工手艺的人物。

                               
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初入台积电:制定台积电发展路线

台积电是世界第一的半导体企业,由68岁的张忠谋在1987年的时候建立,开启了晶圆代工模式(当时的芯片都是自行设计、自行制造),但是受到英特尔和三星的影响,早期的发展并不顺利。
直到1992年以后梁孟松的加入,开启了台积电的内部天才之争,其中梁孟松和蒋尚义最为亮眼,两人给台积电带来了多大的影响呢?以至于当时张忠谋自信地讲到:台积电至少会出三四个诺贝尔奖。
这并非吹嘘,梁孟松一来首先就改造了晶圆制造行业工艺制程的进化规律,为台积电制定了一个全新的反超英特尔和三星的路线,当芯片从150nm来到28nm制程的时候,两者的技术已经全面落后于台积电。

                               
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转战三星:梁孟松再现天才之作

由于台积电内部意外将才能不及自己的蒋尚义安排成为自己的上司,这场天才之争直接气得梁孟松在2009年的时候,奔走三星,决心以三星作为踏板,证明自己是芯片制造行业第一人。
彼时台积电的技术几乎领先了三星整整一年,梁孟松过去之后,重新制定了一个反超路线,台积电的路线是28nm过后是20nm,梁孟松则领导团队从28nm一举跨越到14nm,领先台积电一年有余。
双双退休的张忠谋和蒋尚义不得不重回岗位,然而即使招揽天下英才,仍然没有一个能赶得上梁孟松的。要从技术上超越三星已经不可能,只能将梁孟松赶走,于是台积电开启了长达6年的诉讼之路,2016年梁孟松不得不从三星离职。

                               
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中芯国际:又一片挥洒热血的地方

梁孟松在三星工作7年,被诉讼的时间就有6年之多,在这样的情况下依旧能带领三星超越台积电,从中便能体会到他的强大之处。2017年梁孟松来到了中芯国际,这里也是一处是非之地。
此前台积电已经利用相同的方法,将张汝京从中芯国际赶走,终生不得再入自己创立的公司。中芯国际此时是落后的,台积电和三星已经在攻克7nm难题的时候,自己连55nm的工艺制程都才勉强成熟。
有目共睹的是,从55nm推进到如今的7nm,中芯国际仅仅用了4年的时间,台积电和三星花费的时间都是中芯国际的3倍以上。4年下来,团队耳濡目染,也没有一个人能掌握他1%的学识。

                               
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工资翻4倍,加套房子,才留下来

中芯国际考虑不周,去年再次让蒋尚义成为梁孟松的直属上司,再次触碰了顶级天才的底线,当即写信要走。风波持续了两个月之久,最终确认了两人平级,不受蒋尚义约束这才留了下来。
而在最新的消息中,我们发现,为了留住梁孟松,中芯国际还将他的薪资从2019年的34万美元提高到135万美元,2020年全年收入为493万美元,其中包括一套价值340万美元的房子。

                               
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493万美元花得并不冤枉,在中芯国际7nm技术越发成熟,改向5nm迈进的时候,作为中芯国际唯一能和台积电和三星对抗的力量,花再多钱都不为过,因为梁孟松在三星的时候年薪就是2000美元。
像梁孟松这样的人物,即使离开了中芯国际,还有太多的企业需要他了。不管是加入华为海思,还是京东方,或者阿里巴巴达摩院,那都是得之我幸,失之我命。
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