发表于 2023-3-5 23:45:08
" 这次到深圳出差，顺道深入了解香港高端人才计划。"
这是最近接触外地 VC 朋友频频听到的一句话。细聊之下，这是源于香港最新落地的 " 高端人才通行证计划 "。通过该计划引进的人才可获两年签证，并在居住香港 7 年后可以申请永久身份证。
而门槛比以往都要友好——条件之一是全球百强大学毕业生，按此标准内地有 9 所大学满足，分别为清华、北大、复旦、浙大、上海交大、中科大、中大、南大以及华科。
与此同时，香港 300 亿投资基也正在赶来。目前，该投资平台的董事会主席成员及内部组织架构慢慢浮现，面向 VC/PE 投资机构的遴选标准和要求也正在酝酿中，" 香港也在尝试‘基金招商’，招揽科技企业。" 一位活跃在大湾区的投资人最近刚从香港出差回来。
至此，可以看到香港也加入了新兴产业大战队伍中——纷纷向人才、科技企业、风投机构伸出橄榄枝。
香港最新大招：
向内地 9 所大学毕业生开放 " 落户 "
香港最新 " 抢人大战 " 要从半年前说起。
2022 年 10 月，香港特区行政长官李家超在特区立法会宣读上任后的首份行政长官 2022 年施政报告，报告中首次提到 " 高端人才通行证计划 "，轰动一时。两个月后，香港正式接受申请香港高端人才通行计划。
A 类为申请前一年年收入达 250 万港元或以上的人士；
B 类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；
C 类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。
其中，A、B 两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C 类则设有上限，为每年 10000 人。
从全球百强大学来看，内地满足该条件的高校有 9 所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学，形成了清北 + 华五 + 华科大 + 中山大学的九校格局。
而香港高才通计划进展如此迅速，目的只有一个：抢人才。
与 " 高才通计划 " 配套的还有一系列计划。包括成立 " 人才服务窗口 "，向来港人才提供一站式支援；放宽 " 一般就业政策 " 和 " 输入内地人才计划 "；放宽 " 非本地毕业生留港╱回港就业安排 "；优化 " 科技人才入境计划 "；延长工作签证年期；向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税等等，无一不在为香港 " 抢人 " 服务。
如今，" 高才通计划 " 已然初见成效。申请刚开放不久，就因审批迅速、通过率高再次出圈。根据香港方面的数据，在年底正式推出后，短短一个月时间就收到了 7400 多份申请，推行 7 周后申请人数已经超过 1 万，同时，获批成功率也高达 95%。
为此，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡对外公布，申请者以年轻人居多，30 岁以下的申请者约占申请总数的一半，约 97% 的申请者为 50 岁或以下；所有申请者中，有一半是世界百强大学毕业、过去 5 年有至少 3 年工作经验，有六分之一的申请者年收入超过 250 万港元。
当然，香港的抢人大招只是第一步，背后的格局正在打开。
300 亿投资基金赶来
开抢科技企业
随着 " 招商引资引才 " 口号一出，整个香港动起来了。
印象中，" 招商引资 " 概念原本来自内地，此前这一说法在香港极为少见。但随着 " 抢产业 " 的号角吹响，香港也在招商引资上打出了一系列组合拳，而上述人才政策便是基础一步。
目前投资圈关注的是，香港成立香港投资管理有限公司，公司将管理在 " 未来基金 " 下设立的 " 香港增长组合 "、" 大湾区投资基金 "、" 策略性创科基金 "，以及新设立的 " 共同投资基金 "。同时设立 " 引进重点企业咨询委员会 "，积极利用财政储备以促进香港经济和产业发展。
其中，" 共同投资基金 "是香港借鉴内地引导基金模式，从 " 未来基金 " 拨出 300 亿元成立的基金，以引进和投资落户香港的企业。新成立的 " 共同投资基金 " 将会按企业个别项目带动本地产业发展的潜力。
最新消息—— 2 月 15 日，香港投资管理有限公司及 " 引进重点企业咨询委员会 " 的成员同时公布。其中，董事会主席、咨询委员会主席均由香港特区政府财政司司长陈茂波担任，其他成员包括相关的政府官员和社会及商界领袖。
紧接着，2 月 22 日，财政司司长陈茂波发表了 2023 至 2024 年度《财政预算案》，其中提出，为了进一步丰富人才库及吸引更多新资金落户香港，特区政府会引入新的 " 资本投资者入境计划 "，这是开年后的又一重磅消息。
根据新的 " 资本投资者入境计划 " 要求，申请人要将一定金额的资产投放在香港本地市场，但不包括物业投资，在通过审批后，就可以来港居住和发展。至此，香港人才与资本的大门面向世界，开得更大了。
此外，香港还将在未来三年向投资推广署拨款一亿美元，以吸引更多家族办公室来香港，并提出设立 " 招商引才专组 "，主动接触目标企业和人才，积极游说他们来港发展。从尽量不干预市场变为主动出击，香港开始逐渐突破传统思维，在新局势下寻求破局之路。
香港抢起企业来也是热情高涨。对于希望重点发展的生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制造与新能源科技等产业，香港专门制订了目标企业名单，搭配一系列 " 配套措施 "，提供量身定造的企业落户计划，以及为这些企业的人员提供一站式配套服务，例如申请签证、子女教育安排等。
按照特区政府制定的目标，在 2023 年至 2025 年期间，将通过各项输入人才计划每年吸引至少 3.5 万名人才，也就是说，3 年内香港至少要吸引 10.5 万名人才，这一目标对比去年和前年的年均人数增加了 40%。此外还将整体引进企业目标为 1100 家左右，包括龙头企业和科创企业。可见，香港对于人才和科技企业的渴求，十分急切。
抢人才背后
一场波澜壮阔的产业争夺战
抢下高端人才，拿下新兴产业，这是香港的关键一役。
而人才之争，归根结底还是产业之争。事实上，香港的焦虑也是全国不少城市共同的焦虑——随着产业升级的大趋势，要么掌握话语权，要么甘于落后。
因此，我们看到从南到北，各地掀起了一场波澜壮阔的产业争夺战。
其中较为轰动的是，2022 年底，深圳市 "20+8" 产业集群基金总体规划正式公布。深圳市引导基金紧紧围绕战 20 个略性新兴产业和 8 个未来产业集群，设立了 "20+8" 产业基金群，其中，每一个产业都配套了专项引导基金。
而 20 个产业集群为：网络与通信、半导体与集成电路、超高清视频显示、智能终端、智能传感器、软件与信息服务、数字创意、现代时尚、工业母机、智能机器人、激光与增材制造、精密仪器设备、新能源、安全节能环保、智能网联汽车、新材料、高端医疗器械、生物医药、大健康以及海洋产业集群。
另外 8 大未来产业为：合成生物、区块链、细胞与基因、空天技术、脑科学与类脑智能、深地深海、可见光通信与光计算、量子信息。
无独有偶，今年 1 月，安徽省提出设立总规模不低于 2000 亿元的省新兴产业引导基金，并支持市、县（市、区）按照 " 基地 + 基金 "" 产业 + 基金 " 等模式，围绕重点发展的新兴产业及优势产业、支柱产业，组建风投创投基金。可以看到，这一基金群的设立也紧紧围绕着安徽当地的产业。
春节开工后，西安市召开八个方面重点工作动员部署会议。同时，《2023 年八个方面重点工作任务分工推进方案》印发，当中提出，西安市将建立总规模不低于 1000 亿元的重点产业链基金集群，带动先进制造业项目投资规模超过 3000 亿元。
随后，浙江超级基金群也来了。浙江经信厅发布《浙江省 "415X" 先进制造业集群建设行动方案（2023 — 2027 年）》，其中透露，浙江将推出迭代产业基金 3.0 版，设立新一代信息技术、高端装备、现代消费与健康、绿色石化与新材料等 4 支产业集群专项基金和 1 支 " 专精特新 " 母基金，每支基金规模不低于 100 亿元，分期设立。
不久前，广州 2000 亿母基金正式官宣落地——包括 1500 亿元的广州产业投资母基金，重点投资半导体与集成电路、新能源、生物医药与健康、先进制造、新一代信息技术、新消费等重要产业领域，与链主企业、产业龙头、头部机构合作构建超 6000 亿的产业基金集群。以及 500 亿元广州创新投资母基金，致力于投早、投小、投科技、投创新。
" 可以看到，香港也在培育自身的科技产业，一方面大力招揽人才，另一方面也会尝试透过‘基金招商’招揽企业。" 大湾区一位跟政府引导基金打交道多年的投资人感叹，这是今年全国各地招商大潮最生动的写照。
本文来源投资界，作者：杨文静，原文：https://news.pedaily.cn/202303/509409.shtml
【本文为投资界原创，网页转载须在文首注明来源投资界（微信公众号 ID：PEdaily2012）及作者名字。微信转载，须在微信原文评论区联系授权。违规转载必究责。】