|
|
|
众所周知，程序员与其他行业不同，他们必须随着技能的更新而不断更新技能知识，而竞争力高低则代表了职场能走多远。针对此种情况，六星创始人痛定思痛，针对程序员最想追求的，建立起六星教育，并坚持以为每个互联网人提升竞争力为企业使命，为社会培养出一批批IT精英人才。
经过多年教学及职场经验，六星觉得最让年轻程序员们热血沸腾的工作大致分为以下四种：
1.设计能支持某些海量数据、高并发要求的系统架构。和DBA、运维关系紧密，接近底层，甚至涉及到硬件的组织选型。需要一定的级别和经验才能做，需要大量知识和实践的积累。
2.编写能提供高吞吐、快速响应或者支持大数据量、联机处理的服务程序。这一类往往要求一些奇技淫巧，熟练使用各种数据结构和算法，在限定硬件条件的情况下将系统的潜能发挥到极致，颇有些智力题的味道，有比较大的发挥空间，应该是典型程序员的最爱，而且门槛较1低，挑战却可能胜过1。
3.高可用性、能伸缩、可复用的编程框架。这一类活的机会比1、2都少得多。涉及到一些设计模型和软件工程的思想。编写某个基础框架的乐趣应该远不如最后看到全公司人都在用这个基础框架时得到的那种满足感更大，是一种结果大于过程的享受。
4.学习、接触、应用时下最流行最炫最新潮的技术。新技术对每一个工程师而言，就像新电子产品对年轻人吸引力一样。应用也分深浅，但因为限定于最新的技术，所以很难钻得很深。但如果一味弄潮，玩久了显得积累不足了，对后期成长没有裨益。
以上所提到的工作环境，完全与六星教育教学课程所呼应。六星教育旗下目前开设10大热门课程：PHP、C/C++、游戏开发、Python、Java、软件测试、大数据、WEB前端、微信开发、就业指导等课程。师资力量雄厚，团队成员项目经验均在8年以上，同时重金打造教研中心，课程体系一年多次更新升级，内容紧跟IT行业潮流，理论通俗易懂，并结合实际应用场景讲授经典设计思想。
教学成绩斐然，多次获得业内大奖。去年9月还获得科技部颁发的高新技术企业证书。
除此之外，六星还会针对学员心理素质教育进行指导教学，做好程序员与企业之间的桥梁工作，连接两端，做好企业信息化方案提供商，融合IT技术支持、项目外包、人才离岸外包以及教育企业信息化开发，是学员重要的实习实训平台。
目前，六星教育VIP学员已突破2w+人，近三成VIP学员学习后进入一线互联网等大型企业任职，六星教育将始终以强大的师资阵容、严苛的教学管理体系和先进的课程研发理念，培养中国优秀的IT精英，为社会持续输送高素质人才！ |
|
发表于 2020-8-13 16:52:27
