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当代年轻人压力有多大?35岁可能被淘汰,40岁企业不收只能搬砖 ...

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发表于 2021-3-30 12:27:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在影视剧中我们经常能够看到中年危机这样的字眼,可能很多年轻人觉得这样的事情离我们太遥远,但是每个人都要经历这样的一个过程。尤其是现代社会工作压力实在是太大,很多年轻人二十出头就一身的工作病。
那么当代年轻人压力有多大呢?这么说吧,不仅仅是竞争压力以及身体问题,等年轻人到了35岁就有可能被淘汰,而到了40岁企业就不收了,而他们的出路变得愈加渺茫,很多人自嘲说自己以后只能搬砖。

                               
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年轻时感觉不到太大压力
现代社会生活节奏快,压力大,尤其是年轻人一无所有拼搏的时候。可能很多人说所有人都是这么过来的,但是现在时代不同了,被淘汰的人越来越多。就拿程序员来说吧,表面上看这是一个技术活,并且平均薪资很高,但是程序员这份工作还真不是什么人都能够胜任的,很多人程序员的生活中只有工作,甚至是不分昼夜。身体被拖垮、黑眼圈、都是正常现象,而这些没有人会为你买单。
更惨的是程序员这份工作也是有“年龄限制”的,或许在二十多岁的时候加班熬夜没什么,但是等到了三十岁以后就能够明显的感受到体力不支了。而且到了这个年龄,一般人都已经成家立业了,不仅仅要面对工作上的不顺心,还有面对家庭带来的压力。而且这个时候还会不断地有年轻人进入到这个行业当中,要是你还在基层,那么一个不小心就会失业。

                               
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35岁之后选择变少
而到了35岁左右,人生的选择权就更少了,因为你已经没有办法像年轻时一样不管不顾的去奋斗了。想考公务员,找一份稳定的工作,也几乎不可能了,因为我国公务员的报考年龄上限就是35岁,一旦超过,你连门槛都摸不到,只能被动的成为被时代抛弃的人。
除非你是在国企工作,要是在一些小公司,或者民营企业,被淘汰的概率太大,毕竟年轻人是源源不断的,而你的学历能力已经退化,身体素质也赶不上了,老板凭什么给你开高工资呢?除非你是不可替代的,否则迟早有一天被替代掉。

                               
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而到了40岁以上就更难重新开始了,一旦被企业解雇,再想找工作就是难上加难了。除非你有什么一技之长,并且是稀缺的,但是这样的人往往是不用担心的。这个年纪被解雇,几乎不会有什么单位愿意招你。因为已经奋斗不动了,而且因为有家庭的原因,很可能精力还会被分散,同样的工资标准下,公司自然是会选择那些更有竞争力的人。

                               
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搬砖也不容易
很多人说要是过了40岁被解雇,等着自己的就只有搬砖这一条路了。实际上搬砖也不是一个简单的事情,因为前提就是你得要有过硬的身体素质,能够接受高强度的工作,往往一天要工作十个小时以上,而那些年轻人不顾身体健康奋斗的人,到了40岁身体状况恐怕也不会太好,就连搬砖这种活可能都不能胜任。
而其他的一些出路无非是做做生意,去当门卫或者保安,但这些同样不是容易的。而要想改变这一切,必须从年轻的人就开始努力。如果你是在民营企业,那么你就要不断地进取往上爬,等你成为了领导,那么就不容易被替代了。当然这并不容易,可是为了将来着想,现在必须付出代价,否则只能被淘汰。

                               
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或者可以趁着年轻赶紧去学一门手艺,就算失业也不怕被饿死,给自己留个退路。要是你的技术好,说不定还会被抢着要。虽然现在是要辛苦一点,但是为了生活,没有人是轻松的。中年危机跟年轻人也是息息相关的,千万不能事不关已高高挂起,我们也该为自己的将来打算了。
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